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关于我们
WHO ARE WE
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衍畴咨询成立于2011年,拥有自主品牌 PPI专业实践机构(Professional Practice Institute)。
始终以「有效学习驱动行为改变」为目标,坚守「专业实践 · 实践专业」的价值观,提供人才发展解决方案与管理咨询服务。
经过10余年专业理论研究和实践经验沉淀,在人才发展领域不断帮助客户从卓越走向持续成功。
PPI衍畴咨询采用咨询式服务流程,
擅于结合企业业务战略和企业文化,将人才发展真正导入企业组织的运营体系内,让员工与企业共同成长。
PPI衍畴咨询充分认识到作为客户的人才发展战略伙伴所肩负的责任,
时刻保持专业服务的严谨态度,追求高贴合度的客户视角、高精准度的诊断、高安心感的过程服务及高品质的成果交付。
2022年12月30日,由中国领先的人力资源管理智库HRflag举办的2023“新旗奖”(NewFlag Awards)人力资源服务业创新竞赛结果揭晓。PPI衍畴咨询核心服务之一SPI™精准赢销——关键销售人才培养解决方案荣获“2023新旗奖(NewFlag Awards)-年度产品大奖”。
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我在学生时代就很迷“专业”(Professional)这个词。那时比较喜欢体育运动,我观察到无论哪个运动项目,只要接受过专业训练的,成绩就会与业余的在水平上拉开很大的距离,田径项目、体操、三大球、哪怕当时普及率很高的乒乓球等等,无一例外。专业的指导从每一个细微的动作开始,加上平时的刻苦训练,以及上场比赛的经历,赛后教练带着复盘,所有这些过程的发生都能够让自己的技战术水平在日积月累中不断地得到提升。
在踏上社会进入职场后,更觉得专业的重要性。直观的感受就是,在校所学的知识技能放到现实工作现场的应用上存在很大的距离,简直就是“业余选手”。工作中所需要的职业三大技能(技术技能、人际技能和概念技能)都需要持续地接受专业的学习与实践,才能做到得心应手和融会贯通,以此胜任自己在不同时期、不同职位上的工作。
因缘际会,当我踏入培训和咨询这个行业时,我第一时间想到的仍然是“专业”这个词,同时想到的是专业呈现的必经之路:实践。于是,“专业实践 · 实践专业”就成为了我个人以及团队始终的自我要求,也是我们服务于客户时坚守的原则,立足的基石。
创始人说
FOUNDERs SAID
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