创新，是为了解决实际问题和/或实现某个机会，通过用新的、更好的、不一样的方式创造出正效益。创新是为了解决实际问题和/或实现某个机会，通过用新的、更好的、不一样的方式创造出正效益。在同一个创新成果的价值评判上，有的人认为它是没有价值的，甚至认为是一个失败的结果，而有的人则认为它价值连城，是一个颠覆性突破的成果，它让我们看到“未来已来”。

本系列文章聚焦阐释一个课题：企业中的学习是如何发生的。组织内学习如何有效发生，需首先厘清组织内“学习全过程”的三方面，即：围绕个体学习动机的“全过程”、学习策略的设计“全过程”，以及自我效能感感知的“全过程”。

回顾本系列文章聚焦阐释一个课题：企业中的成人学习是如何发生的。此前介绍过，需了解这个问题，首先需厘清组织内“学习全过程”的三方面，即：围绕个体学习动机的“全过程”、学习策略的设计“全过程”，以及自我效能感感知的“全过程”。